- UNI Global Dorong Kapasitas Berorganisasi Bagi Perempuan
- FSB NIKEUBA Gelar Audiensi Dengan Manajemen Pusat IMIP di Jakarta
- FSB NIKEUBA Ikuti Pelatihan Kepemimpinan dan Pengorganisiran UNI GLOBAL
- Rakernas 2026, KSBSI Usung isu Daya Saing Buruh dan Perubahan Ekonomi Global
- Rakernas KSBSI 2026, Rekson Silaban: Momentum Strategis Kawal UU Ketenagakerjaan Baru
- 6 Point Penting KSBSI untuk RUU Ketenagakerjaan yang Baru
- KSBSI Meriahkan Peringatan HUT RI ke 81 dengan Menggelar Lomba 17-an
- Dwi Istianah Ikuti Pelatihan Kapasitas Organisasi di Bangkok
- Ketum DPP FSB NIKEUBA Hadiri Silaturahmi LKS Tripartit Nasional
- Raih Gelar Doktor Hukum UPH, Ema Liliefna Bawa Gagasan Perlindungan Buruh Perempuan
UNI Global Dorong Kapasitas Berorganisasi Bagi Perempuan

JAKARTA - Jumat 25 September 2026, Uni Global terus menunjukkan komitmennya dalam mendorong peran aktif kaum perempuan dalam kapasitasnya di orgnaisasi, termasuk dalam bernegosiasi dan berunding melalui pelatihan Mentoring Program yang berlangsung di Jakarta, 25-26 September 2026.
Tujuan dari program mentoring bagi perempuan pengurus serikat buruh yakkni melatih perempuan agar mengambil peran yang lebih di kepengurusan serikat buruh, mampu bernegosiasi, mampu melakukan lobi dan memanajemen masalah perburuhan.
Dalam pelatihan tersebut diikuti federasi afiliasi UNI di Indonesia yakni salah satunya Federasi Serikat Buruh Niaga Informatika Keuangan Perbankan dan Aneka Industri (FSB NIKEUBA) dengan mengirimkan beberapa kader perempuan.
Baca Lainnya :
- FSB NIKEUBA Gelar Audiensi Dengan Manajemen Pusat IMIP di Jakarta0
- FSB NIKEUBA Ikuti Pelatihan Kepemimpinan dan Pengorganisiran UNI GLOBAL0
- Rakernas 2026, KSBSI Usung isu Daya Saing Buruh dan Perubahan Ekonomi Global0
- Rakernas KSBSI 2026, Rekson Silaban: Momentum Strategis Kawal UU Ketenagakerjaan Baru0
- 6 Point Penting KSBSI untuk RUU Ketenagakerjaan yang Baru0
Program Mentoring UNI Jakarta – Indonesia 25-26 September 2026 LOKAKARYA TINDAK LANJUT disii dengan sambutan sambutan dan menjabaran tujuan pertemuan dan presentasi peserta Pembaruan dari Departemen Kesempatan Setara UNI dan UNI Apro Women.
Dilanjutkan dengan laporan dari Tim Mentoring, Perundingan Kolektif dengan perspektif gender, lalu berbagi pengalaman di meja negosiasi, Membangun strategi negosiasi dan simulasi negosiasi.
.png)

.jpeg)








